家政经纪人刚开始工作时的工资水平因地区、经验、技能和公司规模而异，以下是一些可能影响家政经纪人工资的因素：
1、地区差异：不同地区的生活成本和薪资水平差异很大，在一线城市如北京、上海、广州和深圳，家政经纪人的薪资可能会相对较高，因为这些地区的家政服务需求大，竞争也相对激烈，而在二线或三线城市，薪资可能会低一些，因为这些地区的家政市场可能还不够成熟。
2、经验：刚开始做家政经纪人时，由于缺乏经验，可能需要从较低的基础工资开始，随着经验的积累和业绩的提升，工资水平也会逐渐提高。
3、技能：家政经纪人需要具备一定的沟通技巧、谈判能力和专业知识，这些技能的掌握程度会影响其工资水平，具有较强沟通能力和专业背景的家政经纪人，其工资会相对较高。
4、公司规模：不同的家政公司对家政经纪人的待遇有很大影响，大型连锁家政公司通常能提供更高的薪资和更好的福利待遇，而小型或地方性的家政公司则可能提供相对较低的薪资。
5、工作时间：家政经纪人的工作时间和工作量也会影响其工资水平，全职工作通常比兼职工作有更高的薪资，而加班或周末工作也可能增加收入。
6、业绩目标：家政经纪人的业绩目标也会影响其工资水平，如果能够达到较高的业绩目标，可能会获得额外的奖励或提成。
根据以上因素，我们可以大致估算一下家政经纪人刚开始工作时的工资水平，以北京为例，一个没有太多工作经验的家政经纪人可能起薪在每月几千元人民币左右，随着经验和业绩的提升，月薪可能在几千到一万人民币之间，如果是在二线城市或者小县城，起薪可能会低一些，月薪可能在几千元到一万元不等。
需要注意的是，这个预估仅供参考，实际工资水平会受到多种因素的影响，包括个人能力、公司政策、市场需求等，有些家政公司为了吸引人才，可能会提供更具竞争力的薪酬和福利待遇，这也可能影响到家政经纪人的实际收入。
对于刚开始做家政经纪人的人来说，最重要的是不断提升自己的专业技能和服务水平，建立良好的客户关系，逐步提升自己的知名度和影响力，随着经验的积累和业绩的增长，收入水平也会相应提高。
