人力资源管理师证书是证明持有者具备一定人力资源管理专业知识和技能的官方资格证书，人力资源管理师分为五个级别，分别是：
1、人力资源助理（一级）
2、人力资源管理师（二级）
3、高级人力资源管理师（三级）
4、人力资源管理专家（四级）
5、人力资源管理高级专家（五级）
对于想要考取人力资源管理师证书的人来说，选择哪个级别的证书好拿证这个问题，需要从以下几个方面来考虑：
1、个人基础和学习能力：如果你在人力资源管理领域已经有了一定的工作经验和理论基础，那么考取二级或三级人力资源管理师证书可能相对容易一些，相反，如果你是一个刚刚接触人力资源管理领域的新手，那么可能需要从一级开始，逐步提升自己的专业水平。
2、考试难度和通过率：不同级别的人力资源管理师证书考试难度和通过率都有所不同，二级和三级人力资源管理师证书的考试内容相对较为简单，通过率也较高，而一级和四级人力资源管理师证书的考试内容较为深入，通过率相对较低，如果你的目标是尽快拿到证书，可以选择报考二级或三级人力资源管理师证书。
3、职业发展目标：如果你的职业目标是在人力资源管理领域内担任更高的职位，如成为企业的人力资源经理、人力资源总监等，那么考取更高级别的人力资源管理师证书将有助于你实现职业发展目标，如果你对当前的工作已经相当满意，或者暂时没有更高的职业规划，那么可以先从一级或四级人力资源管理师证书开始，逐步提升自己的专业水平。
4、时间和经济成本：考取人力资源管理师证书需要投入一定的时间和精力，同时也需要支付一定的考试费用，在选择证书时，需要综合考虑自己的时间和经济成本，选择最适合自己的证书。
对于想要考取人力资源管理师证书的人来说，选择哪个级别的证书好拿证这个问题没有一个固定的答案，你需要根据自己的实际情况，结合个人基础、考试难度、职业发展目标以及时间和经济成本等因素来做出决策，也要注重提升自己的专业水平和实践经验，这样才能更好地应对人力资源管理师证书考试的挑战。
